반응형 MZ세대2 [노동 경제학] '조용한 사직(Quiet Quitting)' 현상 분석: '효용 극대화'와 노동 계약의 재해석 목차1. 서론: '조용한 사직', 열정의 종말인가 합리성의 부상인가?2. 경제학적 동기 1: 개인 '효용 극대화'와 '기회비용'의 재평가3. 경제학적 동기 2: '심리적 계약'의 파괴와 '명시적 계약'으로의 회귀4. 기업에 미치는 영향: 생산성 저하의 위협 vs. 성과관리 혁신의 기회5. 결론: '노동'의 가치를 재정의하는 시대적 전환[노동 경제학] '조용한 사직(Quiet Quitting)' 현상 분석: '효용 극대화'와 노동 계약의 재해석'조용한 사직(Quiet Quitting)'은 직장을 그만두지는 않지만, 계약된 최소한의 업무만 수행하며 심리적으로 일과 거리를 두는 새로운 노동 트렌드를 지칭합니다. 이는 기성세대의 관점에서는 '직업윤리의 부재'로 비판받기도 하지만, 경제학적 관점에서 분석하면, 변.. 2025. 10. 27. [소비 트렌드 분석] '할로윈 경제학': 데이 마케팅이 4분기 유통 시장을 지배하는 법 목차1. 서론: '서양 명절' 할로윈은 어떻게 한국의 주요 소비 시즌이 되었나?2. 할로윈의 상업화 역사와 '데이 마케팅'3. '할로윈 경제(Halloween Economy)'의 구조와 규모4. 핵심 동력 분석: '경험 경제'와 '립스틱 효과'5. 지속가능성 문제와 순환 경제의 부상6. 결론: '만들어진 축제'가 창출하는 거대한 경제적 가치 매년 10월 31일 할로윈데이는, 한국 사회에 전통적 연고가 없음에도 불구하고 발렌타인데이, 빼빼로데이 등을 뛰어넘는 주요 '소비 이벤트'로 자리 잡았습니다. 이는 특정 기념일을 타겟으로 소비를 유도하는 '데이 마케팅(Day Marketing)'의 가장 성공적인 사례 중 하나로, 특히 유통 및 엔터테인먼트 업계의 4분기 실적을 견인하는 중요한 동력으로 작용합니다. .. 2025. 10. 7. 이전 1 다음 반응형
