반응형 조용한사직1 [노동 경제학] '조용한 사직(Quiet Quitting)' 현상 분석: '효용 극대화'와 노동 계약의 재해석 목차1. 서론: '조용한 사직', 열정의 종말인가 합리성의 부상인가?2. 경제학적 동기 1: 개인 '효용 극대화'와 '기회비용'의 재평가3. 경제학적 동기 2: '심리적 계약'의 파괴와 '명시적 계약'으로의 회귀4. 기업에 미치는 영향: 생산성 저하의 위협 vs. 성과관리 혁신의 기회5. 결론: '노동'의 가치를 재정의하는 시대적 전환[노동 경제학] '조용한 사직(Quiet Quitting)' 현상 분석: '효용 극대화'와 노동 계약의 재해석'조용한 사직(Quiet Quitting)'은 직장을 그만두지는 않지만, 계약된 최소한의 업무만 수행하며 심리적으로 일과 거리를 두는 새로운 노동 트렌드를 지칭합니다. 이는 기성세대의 관점에서는 '직업윤리의 부재'로 비판받기도 하지만, 경제학적 관점에서 분석하면, 변.. 2025. 10. 27. 이전 1 다음 반응형
